Il corso ha come obbiettivo quello di formare la figura professionale del Formatore per la sicurezza sul lavoro.
Il Formatore è un professionista che può svolgere direttamente attività di docenza, progettare interventi di formazione, collaborare con i diversi soggetti aziendali per individuare le corrette modalità di pianificazione e svolgimento degli interventi formativi e attività di docenza su tematiche di sicurezza sul lavoro.
Il Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 disciplina i sei criteri e i requisiti per essere formatore e svolgere corsi di formazione alle figure della sicurezza: lavoratori, preposti, dirigenti, datore di lavoro.
Il prerequisito minimo è il possesso del Diploma di Scuola Superiore.
La FT Consulting eroga il corso per formatori rilasciando attestati validi e certificati sull’intero territorio nazionale grazie alla convenzione con ente paritetico.
PROGRAMMA E MODALITA’ DI SVOLGIMENTO
La FT Consulting si rende disponibile ad elaborare preventivi personalizzati nel caso in cui sia necessaria la formazione di più dipendenti della stessa Azienda o casi specifici da valutare singolarmente.
Il corso di formatore ha una durata di 24 ore oppure di 64 ore e può essere svolto anche in modalità interamente on-line.
La formazione potrà essere svolta c/o le sedi FT Consulting oppure organizzata c/o il cliente per venire incontro alle esigenze aziendali.
Una volta terminato il corso di formazione verrà inviato l’attestato rilasciato in convenzione con l’Organismo Paritetico.
Programma sintetico del corso formatori:
- Comunicazione: Definizione e significato
- Comunicazione nella sicurezza
- Comunicazione: Origine e storia
- Evoluzione della comunicazione
- Lavorare in gruppo
- Relazioni: Comunicazione verbale e non verbale
- Atmosfere esplosive, Attrezzature di lavoro, Cantieri temporanei e mobili
- Luoghi di lavoro e segnaletica di sicurezza
- Agenti biologici, Agenti fisici, Movimentazione Manuale dei Carichi, Rumore, Sostanze pericolose
- Motivazioni interne Stress lavoro-correlato
- Processo formativo
- Ruolo informazione e formazione, addestramento
CORSI DI AGGIORNAMENTO
Per l’aggiornamento professionale, il formatore è tenuto con cadenza triennale alternativamente a:
- Frequentare un corso di 24 ore o seminari o convegni relativamente alle tematiche di competenza
- Effettuare almeno 24 ore di docenza in materia di sicurezza sul lavoro
alcuni dei nostri clienti
la parola a loro
Edoardo Azzaretto - CEO APERAM S&S ITALY
"Un partner che possa supportare realmente un’azienda come Aperam dal punto di vista HSE è sicuramente un partner che abbia flessibilità, competenza, velocità, ma soprattutto un partner che a tutt'oggi è parte integrante dell’azienda stessa"
Fabiana Ciardi - HR MANAGER TUNISAIR
"La FT Consulting ha organizzato e gestito con grande professionalità e competenza tutte le nostre procedure HSE in ambito aeroportuale soprattutto per il personale sottobordo e in pista che deve gestire tutte le criticità derivanti delle attività di carico e scarico bagagli, rifornimento del carburante, gestione passeggeri ecc."
Anna D'Alfonso - GENERAL MANAGER BELSTAY HOTELS
"FT Consulting è sempre presente con corsi di formazione e interventi sul campo. La tempestività e la presenza anche non programmata hanno sicuramente dato una mano ad affrontare le diverse criticità in campo di Sicurezza sul lavoro e HACCP all’interno della nostra struttura"
Alessandro Borsani - RESPONSABILE OPERATIVO OPEN CARE SPA
"Un occhio esterno sono sicuro che sia il complemento necessario e determinante perché le cose in termini HSE vadano sempre bene. Avere un partner affidabile come FT Consulting fa veramente la differenza."
Pietro Dalla Torre - DIRETTORE TECNICO FONDI INVESTIMENTO ENERGIE RINNOVABILI
"Il supporto che viene dato dalla FT Consulting è un supporto tale che libera risorse interne permettendoci di concentrarci sul core business e lasciando a professionisti del settore con esperienze pluriennali le attività HSE che li riguardano"
